Landingspagina - safety-improvement-company.foxxware.nl

Veiligheid door leiderschap en gedrag

Wij helpen organisaties veiligheid verbeteren door expertise in gedrag, leiderschap en veiligheidskunde te combineren.

Wij zijn Safety
Improvement Company BV

Een betrokken team van professionals met passie voor het vak. No-nonsense, praktisch en gericht op echte verbetering in de praktijk.

Sinds 2016 helpen wij organisaties bij het versterken van veiligheidscultuur, leiderschap, teamontwikkeling en veilig gedrag. Samen bouwen aan veiligheid, met maatwerk en praktijkgerichtheid, staat daarbij centraal.

Uitgelichte diensten

Veiligheidscultuur meten

Inzicht in uw veiligheidscultuur is cruciaal. Wij meten deze met gerichte analyses, van nulmetingen tot diepgaande gedragspatronen. Dit helpt u bij het aanpakken van problemen en het sturen op verbetering.

Veiligheidsbewustwording

Verhoog het veiligheidsbewustzijn binnen uw team. Onze interactieve workshops en serious gaming stimuleren dialoog en eigenaarschap. Zo wordt veiligheid een gedeelde verantwoordelijkheid.

Leiderschap & veiligheid

Leiders bepalen de veiligheidsstandaard. Wij bieden workshops en coaching voor management om een sterke veiligheidsvisie te ontwikkelen. Verbeter uw communicatie en betrek uw team effectief.

Bekrachtigen van gedrag

Creëer blijvende gedragsverandering in uw organisatie. We leren management hoe ze gewenst gedrag positief kunnen bekrachtigen. Met de Mindmarker app zorgen we voor langdurige verankering van veilig gedrag.

Visie op veiligheidscultuur verbeteren

Ontwikkel een robuuste visie op veiligheid die verder gaat dan regels. Wij helpen u het “glazen plafond” te doorbreken door in te zetten op dialoog en eigenaarschap. Samen bouwen we aan een lerende en veilige organisatie.

Risicoanalyse

Krijg helder inzicht in uw veiligheidsrisico’s. Wij ondersteunen bij diverse risicoanalyses, van RI&E tot integrale risicomanagementstudies. Zo bent u voorbereid en kunt u gericht actie ondernemen.

Voorbeeld projecten

Royal Cosun

Project: Wereldwijde nulmeting veiligheid (Europa & China)

Hoe meet en verbeter je de veiligheidscultuur op 24 internationale locaties? Safety Improvement Company voert een grootschalige nulmeting uit op 24 operationele locaties in Europa en China. Dit project legt de dominante gedragspatronen op de werkvloer bloot om de Intention-Action Gap te dichten. Met een locatiegericht plan van aanpak en gerichte trainingen in Safety Dialogen leert het management hoe zij veiligheidsgedrag dagelijks effectief bespreekbaar maken.

24 Locatiemetingen: Grondige nulmeting van de veiligheidscultuur in Europa en China.
Gedragsanalyse: Diepgaand onderzoek naar hardnekkige, onbewuste gedragspatronen per vestiging.
Praktisch actieplan: Direct toepasbare, locatiegerichte maatregelen op basis van de meetresultaten.
Safety Dialogen: Vaardigheidstrainingen voor leidinggevenden, onderbouwd met het SCARF-model.

RWE

Trainingsprogramma Leiderschap en Veiligheid
Een praktijkgericht programma voor productielocaties van RWE in Nederland, Duitsland en Turkije, gericht op het versterken van leiderschap, het beïnvloeden van veiligheidsgedrag en het vergroten van de veiligheidsprestaties binnen teams.

HDSR

OMEA-trainingen (Omgaan met Emotie en Agressie)
Trainingen gericht op het ontwikkelen van vaardigheden om professioneel en effectief om te gaan met emotie en agressie in het werk.

Safety Culture Ladder (SCL)
In het kader van de Safety Culture Ladder trainen wij medewerkers en leidinggevenden in het effectief aanspreken van elkaar op onveilig gedrag, met als doel het versterken van eigenaarschap, veiligheidscultuur en samenwerking.

ForFarmers

Het verzorgen van een aantal workshops voor het internationale leiderschapsteam, waarbij onder andere met serious gaming (The Safety Factory®) wordt gewerkt. De workshops zijn gericht op het gezamenlijk ophalen van inzichten, het bespreken van dilemma’s en het versterken van gezamenlijke besluitvorming rondom veiligheid.

Wat onze klanten zeggen

De Safety Improvement Company heeft voor Brandweer Brzo Regio Nooord-West een in company training verzorgd over veiligheidscultuur. De doelen (meer achtergrondinformatie over veiligheidscultuur krijgen, en die kunnen toepassen in de inspecties) zijn die dag ruimschoots behaald. Met de kennis en inzichten van deze dag kunnen we onze inspectieresultaten in de toekomst verder verbeteren.

"Enkele kenmerken van de workshop: open sfeer, delen van ervaringen, deskundige trainers en rollenspellen waarbij stap voor stap geoefend kan worden in elkaar effectief aanspreken én aangesproken worden. Wij volgden met ruim 120 man de workshops, van directeur, verkoper tot operators en uitzendkracht, iedereen nam deel aan de workshop Observeren en Aanspreken. Kortom een zeer gemeleerd publiek. Dan is het een zeer opmerkelijke prestatie dat iedere deelnemer na afloop positief was. Het is door iedereen als zeer bruikbaar ervaren en zeer aan te bevelen."

"Vorig jaar hebben al onze medewerkers meegedaan aan de ‘safety factory’, een spel over samenwerken en veiligheidsbewustzijn. De deelnemers waren verrast over de opzet van de training. ‘Deze training vertelt me niet wat ik moet doen om veiligheid te verbeteren maar helpt me bij hoe ik dit kan doen. Door het spel begrijp ik beter wat het effect is van mijn eigen gedrag op veiligheid. Dit help mij om veiliger te werken."

Nieuwe berichten

2500 deelnemer workshop elkaar aanspreken

juni 4, 2026 Geen reacties

Sinds kxxdlkslfksdflsdkflsdfkdslfk

Lees verder »